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Controller
APRI SCHEDA ▽▷Formazione:
Laurea in Economia oppure Ingegneria Gestionale
Conoscenze & Competenze richieste:
- Accuratezza
- Capacità di analisi;
- Orientamento al risultato;
- Conoscenza delle tecniche di pianificazione ed organizzazione;
- Attitudine al problem solving;
- Buone capacità relazionali
- Background contabile amministrativo
- Conoscenza della contabilità industriale/analitica
Inserimento in organico:
Entrerà in organico nell’area Amministrazione / Processi e Pianificazione
Riporterà direttamente alla Direzione
Collaborerà con le aree Amministrativa e Processi e Pianificazione
Principali mansioni e responsabilità:
- analisi della contabilità aziendale;
- analisi dei processi;
- creazione e gestione dei team di revisione dei processi;
- creazione del budget anche di prodotto, del bilancio consuntivo mensile e del forecast;
- analisi degli investimenti;
- valorizzazione del magazzino;
- controllo dei costi per centro di costo;
- controllo e monitoraggio gli obiettivi di budget;
- identificare eventuali margini di miglioramento e proporre le eventuali azioni correttive;
- proporre e monitorare l’applicazione delle tecniche di preventivazione e di consuntivazione delle commesse;
- verificare che le spese sostenute siano attinenti a quanto previsto nel bilancio aziendale
Disegnatore tecnico
APRI SCHEDA ▽▷Formazione:
Diploma ad indirizzo tecnico (geometra, perito industriale o edile)
oppure Laurea indirizzo tecnico (Ingegneria meccanica, civile)
Conoscenze & Competenze richieste:
- Principi del disegno tecnico industriale (viste, sezioni, disegni
di assieme e di dettaglio, quotatura ISO, tolleranze di lavorazione, etc.); - Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche
(taglio, piegatura, saldatura, lavorazione a macchina utensile); - Utilizzo di Software CAD 2D (essenziale)
- Utilizzo di Software CAD 3D (preferenziale Siemens SolidEdge)
- Utilizzo Pacchetto Office (in particolare Excel)
- Conoscenza base/intermedia della lingua inglese.
- Disponibilità a brevi trasferte in Italia o Paesi adiacenti.
- Lavoro in team
Inserimento in organico:
Entrerà in organico nell’area Tecnica (~10 persone).
Riporterà direttamente al responsabile dell’Ufficio Tecnico.
Collaborerà con le aree Commerciale, Produttiva e Cantieri Esterni.
Principali mansioni e responsabilità:
- Generazione di disegni di layout (per preventivi di fattibilità
tecnico-economica) - Generazioni di modelli 3D e tavole/disegni di assieme dei vari
componenti assemblati (per la produzione o per fornitori); - Generazioni di modelli 3D e tavole/disegni di assieme dei sotto
componenti (per produzione o per fornitori); - Coordinamento con collaboratori/fornitori (tecnici del committente,
impiantisti, idraulici, elettricisti); - Predisposizione della documentazione tecnica di commessa
(manualistica, certificati, etc.) - Stesura e verifica costante del cronoprogramma di cantiere;
- Verifica delle fasi di produzione;
- Verifica delle fasi di installazione;
Saldatore TIG
APRI SCHEDA ▽▷Il saldatore può essere descritto come un professionista che prevede
l’uso di fonti di calore molto elevate per fondere i materiali, creando
giunzioni sicure e robuste che possono supportare prodotti di ogni tipo.
I tipi di saldature sono molteplici, ma nella nostra azienda ricerchiamo:
MIG/MAG: le sigle stanno per Metal Inert Gas e Metal Active Gas. Unisce
le caratteristiche delle saldature a filo continuo e ad arco e viene
eseguita usando gas come protezione del bagno di saldatura;
TIG: la saldatura TIG (Tungsten Inert Gas) è un procedimento per fusione
che crea cordoli molto netti e precisi
Responsabile commerciale tecnico
APRI SCHEDA ▽▷Formazione:
Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico
Laurea in Viticoltura ed enologia
Precedente esperienza nella stessa posizione e/o conoscenza del settore
Conoscenze & Competenze richieste:
- Competenze tecniche (lettura disegno tecnico,…)
- Conoscenza di software gestionali
- Dimestichezza nell’uso dei principali strumenti informatici (Word, Excel, Outlook,…)
- Doti comunicative e relazionali
- Orientamento al cliente
- Capacità di lavorare in team
- Problem solving
- Almeno buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche altre lingue
Requisito essenziale:
Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
Inserimento in organico:
Verrà assegnata la responsabilità dell’area di riferimento
Entrerà in organico nell’area Commerciale (~8 persone)
Riporterà direttamente al dirigente dell’Area Commerciale
Collaborerà con le aree Tecnica e Amministrativa
Principali mansioni e responsabilità:
- Collaborare con i colleghi dell’area commerciale al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati dalla direzione aziendale
- Gestire i rapporti con i clienti
- Individuare le informazioni e le opportunità presenti
- Promuovere azioni di contatto preliminare con la clientela potenziale, sviluppare le trattative di vendita, formulare offerte, i preventivi e i contratti, negoziare le migliori condizioni di vendita
- Monitorare ed ampliare costantemente il proprio portafoglio clienti
- Mantenere i mercati di riferimento per acquisire informazioni in termini di concorrenza, trend di mercato e opportunità, integrandosi con le altre funzioni aziendali
- Partecipare alle fiere internazionali di settore
- Relazionare periodicamente il diretto superiore sull’andamento del settore di responsabilità. Concordare ed applicare miglioramenti e rettifiche alle linee di condotta
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